经过一年多的周密设计及精心建设，2023年5月15日，由开源证券工会建设的网上工作平台“智慧工会”一期正式上线，标志着工会工作迈入了全新数字化、智能化时代。

开源证券工会顺应网络化信息化发展态势，走好“网上群众路线”，适应公司年轻职工居多的特点，贴近年轻职工需求，打造“指尖”上的工会，把服务最快速地送到职工身边。开源证券“智慧工会”一期以“飞书”办公软件为载体，目前已实现日常闯关、专项答题、新闻资讯、福利发放功能。其中，“日常闯关”为全体职工提供创新成长投行、质量控制、内核管理、金融科技、资产管理、经纪业务、证券行业文化建设等各项内容，通过日常闯关和主题闯关等方式，为一线业务人员及中后台岗位职工的相互协同打下理论基础。职工通过手机就可以学习打卡、知识PK晋级，将传统的业务知识以更多元、更灵活、更有效的方式搬迁至职工的“手掌中”和“指尖上”，让职工真正感受到学习的便捷和快乐。“专项答题”为职工提供专项知识竞赛平台。“新闻资讯”宣传和展示工会最新动向。“福利发放”整合了消费帮扶商品和日常福利商品资源，目前已上线14类近千种商品，满足了职工选购个性化、领取便捷化的需求。

就开源证券公司工会负责人介绍，开源证券工会将按照“248”建设思路，持续对“智慧工会”系统迭代升级，即：围绕2个重点——思想政治引领、增强服务能力；推进4个计划——强化职工素质提升计划、引导职工建功立业计划、助力企业高质量发展计划、落实职工生活品质提升计划；整合8大服务资源——技能提升课程、经典题库资源、优质师资体系、专属直播平台、心理健康咨询、福利商城、在线医生、职工书屋，使职工随时随地能享受到工会的服务和福利，真正实现普及普惠。

未来，开源证券工会将依托互联网不断延伸服务手臂，以为服务职工为宗旨，以创建学习型、创新型、服务型工会组织为抓手，构建集“宣传、普惠、服务、互动、活动、管理”等为一体的网上工会大平台，让智慧服务在“指尖”更在职工“心间”，为提升职工队伍素质和工会维权服务水平赋能增效。（高琪）