连日来，围绕中央、省委、王者体育诺哥王者体育直播平台八哥党委及公司党委关于主题教育的相关部署，府谷能源公司紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，下好理论学习“先手棋”、打好调查研究、问题检视“组合拳”，助力公司主题教育高标准起步、高质量开局。

“一盘棋”谋划下好“先手棋”，增强理论学习系统性

府谷能源公司坚持系统规划，将主题教育理论学习与党委理论学习中心组学习、各党支部学习“一盘棋”谋划、“一体化”推进。

注重学习部署顶层设计。以“规定动作+自选动作”相结合，出台3类10项16条《理论学习任务清单》及3期7天的《领导班子读书班日程安排》，从时间安排、任务分配、工作流程上明确责任清单，为抓好理论学习制定了“任务书”，绘就了“路线图”。

注重学习体系层次分明。突出体系化思维、体系化建设，积极打造层次分明、上下联动的理论学习“共同体”。集中学习立足“建点”，聚焦“打基础”，党委理论学习中心组“带头学”，基层党组织“跟进学”，通过“三会一课”、主题党日、研讨班等形式，推动理论学习融入日常、抓在经常；读书班立足“扩面”，聚焦“抓提升”，举办公司领导班子3期7天读书班，基层党组织开展不少于一周读书班，党员干部参与率实现100%；个别分享立足“连线”，聚焦“微分享”，利用微信工作群及党支部集中学习会等内部学习交流平台，围绕“让我印象最深的一段话”，开展“线上+线下”心得分享交流活动，实现思想上“碰撞共鸣”。

增强理论学习实效性。灵活运用新媒体，创新学习方式，丰富学习内容，利用“午间广播+晚间书房”持续组织开展“党的创新理论天天学”推荐分享活动。依托“共产党员网”学习平台，开展微信群“理论学习自测打卡”活动，让知识寓教于乐、入脑入心。以课堂教学与现场教学相结合形式，组织党员干部，通过专题讲座、观看红色历史舞台剧、参观革命旧址等“沉浸式”学习教育，引导党员干部准确把握和深刻理解新思想、新观点、新论断，汲取奋进力量。坚持以“考”促学，定期检验党员干部学习成效。坚持以“效”验学，公司“生产经营讯息群”每日定时推送企业每日安全生产、项目推进情况，力促学习成果转化。

“一键式”分发打好“组合拳”，激发担当有为新动能

府谷能源公司多措并举打好调查研究、问题检视“组合拳”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既解决问题又建章立制，以新气象新作为推动企业高质量发展取得新成效。

聚焦于实，扎实推进调查研究。以调查研究为关键核心，坚持“目标+问题”双导向，把主题教育与“建功十四五、筑梦新征程”劳动竞赛、开展“心往基层想、人往基层走、事往基层办”行动等主题实践活动有机融合，制定大兴调查研究行动方案，明确六个步骤，聚焦“大学习”、开展“大讨论”、组织“大排查”、深化“大调研”、推进“大落实”。深入职工群众开展以“听所属单位、听一线党员、听职工群众的意见建议，问所期所盼、问突出问题、问意见建议”为主要内容的“三听三问”调查研究活动。聚焦12个方面开展了议题征集、研讨选题工作，征集研究课题意见21项，确定了公司4名领导班子成员和3名副总师的1+1课题方向，为调查研究工作深入开展提供了坚实保障。

着眼于改，深入抓好问题检视工作。认真制定落实检视整改专项工作安排，系统梳理巡视巡察系列整改事项，对公司10项问题进行回头看，梳理出需巩固提升问题26条，纳入主题教育整改工作清单，重新制定整改措施，明确责任人和整改时限。同时，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律、生产经营、安全管理以及职工福利等方面工作开展情况，在党员领导干部及职工群众中开展意见征集工作，建立主题教育检视问题整改清单，以“清单式管理+项目式推进+闭环式落实”，确保问题得到有效落实。

突出于严，推动主题教育扎实开展。着眼做好主题教育综合协调、理论学习、调查研究，保障工作推动有成效、检视整改有抓手、督导考核有依据，建立1+1+5工作组织领导体系，形成“领导小组办公室工作组一周一碰头、一月一例会，公司党委一月一通报、一月一考核，基层组织一周一报表、一月一小结”的“六个一”工作机制，运用“任务清单化、工作图表化、标准流程化、专班机制化”“四化”工作法，全方位压实工作责任，推动主题教育扎实有效深入开展。（段瀛）